Atouts

Ce qui change avec Interfolio

Un dossier bien organisé ouvre plus de portes qu'un dossier complet mais décousu. Voici ce que nous apportons concrètement.

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Nos points forts

Six éléments qui distinguent notre façon de travailler d'une aide improvisée ou d'un modèle téléchargé sur internet.

Pas de rédaction à la place du candidat

Nous posons des questions, le jeune formule ses réponses. Le texte final lui appartient entièrement — ce qui se voit lors des entretiens.

Cohérence graphique sur l'ensemble du dossier

CV, lettre, bulletins et page de couverture dans une seule famille typographique. Pas de mélange de polices ou de cadres incompatibles.

Liste de contrôle personnalisée

Chaque candidat repart avec une liste des documents attendus dans son secteur professionnel — pas un modèle générique, mais une liste construite ensemble.

Format prêt à l'impression et numérique

Les sets livrés s'impriment sans mise à l'échelle approximative. La version numérique est aussi fournie pour les envois par courriel.

Connaissance des pratiques locales

Les entreprises du district de Rolle et de la région vaudoise ont leurs propres attentes. Nous les connaissons et adaptons les dossiers en conséquence.

Tarifs clairs, sans surprise

Chaque prestation est décrite avec son périmètre et son tarif en CHF. Pas de facturation à l'heure avec un total difficile à prévoir.

Ce que chaque point signifie en pratique

Une équipe avec un parcours dans l'orientation professionnelle

Notre responsable a travaillé pendant douze ans comme coordinatrice d'orientation dans le canton de Vaud. Elle connaît les dossiers qui aboutissent à un entretien et ceux qui ne passent pas le premier regard. Cette expérience se traduit directement dans les conseils donnés lors de la Séance Starter et dans la structure proposée pour chaque set.

Un processus en étapes définies, pas une conversation ouverte

Chaque prestation suit un déroulé précis : réunion de travail, production, corrections, livraison. Le candidat sait à quelle étape il se trouve et ce qui vient ensuite. Cela évite les allers-retours sans fin et donne un cadre clair aux parents qui souhaitent suivre l'avancement.

Un interlocuteur joignable pendant toute la durée de la prestation

Nous répondons aux messages dans les deux jours ouvrés. Pour l'Accompagnement Saison de Placement, une réunion mensuelle est prévue pour faire le point. Aucune question ne reste sans réponse pendant la durée du mandat.

Tarifs fixes en CHF, rien à estimer

CHF 105 pour la Séance Starter, CHF 330 pour le Set de Candidature complet avec 12 exemplaires imprimés, CHF 810 pour six mois d'accompagnement. Ces montants couvrent tout ce qui est décrit dans chaque prestation — corrections incluses, sans comptabiliser les heures.

Un dossier qui donne envie d'ouvrir l'enveloppe

Nous ne promettons pas un résultat — le choix final appartient toujours à l'entreprise. Ce que nous pouvons dire, c'est qu'un dossier lisible, cohérent et bien présenté passe plus facilement la première sélection qu'un ensemble hétéroclite, à compétences égales par ailleurs.

Interfolio face aux autres options

Ce tableau compare notre approche à celle d'une aide spontanée d'un proche ou d'un modèle téléchargé.

Critère	Aide d'un proche / modèle en ligne	Interfolio
Cohérence visuelle de l'ensemble	Souvent disparate	Une seule famille graphique
Liste de documents adaptée au secteur	Générique	Construite avec le candidat
Delai de livraison prévisible	Variable	5 jours ouvrés, tenu
Exemplaires imprimés inclus	À la charge du candidat	12 exemplaires dans le Set
Tarif fixe et prévisible	Difficile à évaluer	CHF 105 / 330 / 810
Suivi des approches et des réponses	Non structuré	Tableau de bord inclus (saison)

Ce qu'Interfolio propose et qu'on ne trouve pas ailleurs

Modèle modifiable livré avec le Set

Le candidat reçoit un modèle éditable qu'il pourra adapter lui-même pour les candidatures futures — sans repasser par nous et sans repayer.

Portfolio de travaux avec légendes rédigées par le candidat

Dans l'Accompagnement Saison, nous aidons le jeune à constituer un portfolio d'exemples de travaux pratiques avec des légendes courtes qu'il rédige lui-même — ce qui donne du poids à la candidature.

Reformulation des noms de documents en langage courant

Les dénominations officielles — « attestation de stage OASIS », « relevé de notes EVM » — sont expliquées en termes simples lors de la Séance Starter, pour que le candidat sache exactement quoi demander à son école.

Tableau de bord des approches tenu à jour

Dans l'Accompagnement Saison, un tableau récapitulatif liste les entreprises contactées, les dates d'envoi et les réponses reçues — basé sur les notes du candidat, pour qu'il ait une vue d'ensemble de sa démarche.

Quelques chiffres

460+

Candidats accompagnés depuis 2021

40+

Secteurs professionnels représentés

Jours ouvrés délai standard

Exemplaires imprimés inclus dans le Set

Prêt à constituer un dossier bien structuré ?

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